Et par dager tilbake, postet vi om hvordan å få en jobb i Microsoft. Fordi en leser via sin kommentar, ba oss om å legge inn en lignende artikkel om hvordan du får en jobb i Google, legger vi inn det her.
Før du vet hvordan du får en jobb i Google, trenger du som student å vite forskjellen mellom selskapet og de ulike KPO (Knowledge Process Outsourcing) -sentrene som jobber med det. Siden både vil vise og bruke logoen og navnet på Google, må du være sikker på at du søker på riktig sted på riktig sted. For eksempel, hvis det er en posisjon for Google Adwords, er det sannsynligvis en KPO. Den beste metoden for å sikre at du søker på Google og ikke til partnerne, er å begynne å søke etter Google-jobber fra Google Portal selv.
Jobber i Google for studenter
VIKTIG: Sjekk om ledige stillinger på Googles nettsted og ikke faller bytte til falske påstander fra tredjeparter som lover deg en jobb hos Google.
TRINN 1: Finn en passende posisjon
Det første trinnet er å sjekke om det er noen åpning som passer deg. Fra nettstedet til Google, undersøk jobber etter region og se om du er interessert i noen av dem. Hvis noen posisjon er lokalisert på et annet sted enn ditt eget sted, må du analysere for å se om det ville være verdt eller mulig å flytte til det stedet.
Du kan analysere ved å få en ide om hva alle fordeler du får, lære om kulturen og livsstilen på stedet for å se om du vil være komfortabel og kunne tilpasse seg det etc. Du vil kanskje også ta hensyn til hvor mye ville Det koster å reise til det stedet - frem og tilbake - slik at du kan møte familie og venner en gang til. Og om fordelene er gode nok til å forlate komforten med å leve med dine egne!
TRINN 2: Søk på Google ledige stillinger
Når du har funnet ut hva du vil gjøre på Google og er i orden med å flytte (hvis nødvendig), må du søke på Google for stillingen. Google-søknadsprosessen er helt online. Bare klikk på APPLY NOW-knappen mot høyre for stillingsbeskrivelsen, og det tar deg til et skjema hvor du blir bedt om å fylle ut informasjonen din: generell, utdanning og tidligere ansettelse. Det tilbyr også plass for å legge til følgebrev til ditt CV.
Start med en overskrift som oppsummerer alle dine ferdigheter og fortsett å gi din sysselsettingserfaring. Hvis du ikke har noen tidligere yrkeserfaring, kan du gi informasjon om prosjekter du har fullført mens du oppgraderer, og alt annet du tror vil legge til korthet i ditt CV. Hold personlig informasjon minimal, da de vil be om det når du intervjuer på telefon eller personlig - bare hvis de er interessert.
Dette er tøffeste delen, og du bør derfor kunne imponere rekruttererne ved første skudd. Google aksepterer nyutdannede uten tidligere ansettelsesferdigheter, forutsatt at du viser at du er god og kreativ nok til å tilpasse seg kravene. Legg også litt overbevisende til søknadsbrevet også. Jeg foreslår at du lager CV og dekker brev offline. Kontroller dem for feil og for korthet. Sammenlign dem med LinkedIn-profiler for noen av de som jobber for Google, og deretter avgrense tilsvarende. Når du er fornøyd, last opp CV og følgebrev.
PS: CV-en og brevet er den viktigste for deg å komme inn på Google. Ikke hør for å fylle ut søknadsskjemaet. Ta litt tid og opprett best mulig CV og følgebrev.
TRINN 3: Telefonintervjuet
Hvis ditt CV er i stand til å overbevise ansettelsespersonalet på Google, er det planlagt et telefonintervju. Du vil bli informert om dette på forhånd via en e-post eller en lokal telefonsamtale. Spørsmålene handler i utgangspunktet om hva du skrev i CV og følgebrev. Det er ingenting å panikkere om denne fasen. Bare vær deg selv og samtidig opprettholde telefonens etikett. Hvis du passerer dette stadiet, vil du bli påkalt for et ansikt til ansiktintervju.
TRINN 4: I personintervju
Det kan være fire til fem personer som intervjuer deg. Igjen, du trenger ikke bli bekymret. Bekymring vil ødelegge effekten din på intervjuerne. Fortsett å tenke på eller tenke på forskjellige ting hvis du blir ventet, slik at hjernen ikke kommer i panikkmodus. Du kan også hente avis eller magasin og begynne å lese den til du blir kalt.
I henhold til Google handler denne fasen mer om problemløsningsevnen. De vil sjekke dine ferdigheter ved å stille visse scenarier.Forvent også noen direkte spørsmål relatert til jobben du brukte. Bare tro at alt går bra, og det vil gå bra.
TRINN 5: Ferdigstill jobben din med Google
Det tar ca. to uker før du er bekreftet med din anställning hos Google. Google sier at deres ansettelsesprosess gjør dem til å vurdere de beste søkerne ved å sammenligne på en til en basis. Denne prosessen tar litt tid og dermed forsinkelsen. Hvis det er over to uker, og du ikke hørte fra dem, kan du kontakte dem og spørre om ditt intervju.
Følg denne lenken til Googles offisielle side som refererer til ansettelsesprosessen hos Google.
